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Vesperの大切にしていること


『上質さ』を大切にしています。

サービスにしても技術にしても、お客様から頂く料金は私達が設定できるものです。

私たちの仕事の質が上がることで価格・価値を高めていくことが出来、お客様がそれに納得して頂ければ喜んで頂けます。

Vesperの価値を上げる「上質さ」を共に築き上げられる人材になって頂きたいと考えています。

教育カリキュラムについて

Vesperの教育方針について

Vesperでは、キャリアに関わらずスタッフ一人ひとりに人事担当・美化担当など役職を設けています。
それぞれのスタッフが自分の任された役職で目標をたて・行動し・結果を出す過程を経験することで、仕事に対する責任と成果を出す喜びを学んでもらう為に行っています。
一人ひとりが自律し、互いを尊重し合える関係性をつくることを心掛けています。

Vesperの教育カリキュラムの特徴

ベースとしてカリキュラムの進行の目安はありますが、個人個人のペースに合わせて行うことが可能です。
サロンワークやお客様に不必要であるムダなものを一切排除し、効率よく高いレベルの技術が習得できます。
全国でセミナー講師の経験のあるスタッフがしっかりサポート致します。

教育フロー

step.1
【1年目】
シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布テクニック、ブローテクニック
step.2
【2年目】
ストレートアイロンテクニック、パーマワインディング(色々な巻き方)、ウィッグカットベーシック(グラデーション、レイヤー、グラデーションオンレイヤー、刈上げ、ワンレングス)、ウィッグカットサロンスタイル
step.3
【3年目】
様々なカットテクニック、モデルカット、カラーデザイン(ハイライト技術)

【3年目以降】
スタイリストデビュー、お客様に支持されるスタイリストになるためのテクニックとは

昇給システムについて

アシスタント:技術習得毎に随時昇給。

スタイリスト:指名売上50万~100万まで10万毎に一万円ずつ昇給。
指名売上100万以上で指名歩合30%、フリー歩合10%。

代表からのメッセージ

求職者へのメッセージ

美容師という仕事は、楽も出来るし厳しくも出来ます。

楽を重ねた美容師と厳しさを重ね続けた美容師、10年でその差はどうなるでしょう。

きっと10年自分を厳しく律することが出来ている美容師は多くの人々から必要とされていて、お金の部分でも心の部分でも裕福な生活が送れているはずです。

これから美容師人生を始めたい人、結果が出ずに悩んでいる人、Vesperでは楽は出来ませんが、貴方が美容師として幸せになるために自分を磨ける環境があります。
一緒に頑張りましょう。

Vesperで働くことのメリット

01
高い技術力が身につく
02
仕事内容、実績をしっかり評価
03
入客チャンスが多数
04
仕事を通して自己成長できる
01

高い技術力が身につく

美容師にとって技術は最大の財産です。Vesperでは都内の激戦区で活躍したスタイリストが在籍しており、現在も表参道や代官山エリアでも活動をしている為、常にトレンドや新しい技術が更新されています。また、全国でプロ美容師向けのカットセミナー講師の経験のあるスタイリストがわかりやすく丁寧に技術をお伝えできるので、質の高い技術習得が出来ます。

02

仕事内容、実績をしっかり評価

Vesperでは、スタイリストの売上やアシスタントの技術習得などの基本的な評価基準とは別に、キャリアに関係なく担当業務の役職があります。スタイリスト、アシスタント問わず裏で働く仕事=美化・広報・人事・総務・サービス等の仕事を定期的に評価し、賞与という形で還元します。アシスタントでも、ただのお手伝いではなく、きちんと一人のスタッフとして実績を出すことが出来ます。。

03

入客チャンスが多数

Vesperは毎月リピーターの方はもちろん、新規のお客様も沢山ご来店いただいておりますので、顧客様がいないから入客出来ないということや、新規が少なくてなかなか実績に繋がらないということもありません。

04

仕事を通して自己成長できる

美容師は技術はもとより接客、サービスなど幅広い分野での能力が求められる仕事ですが、Vesperでは『上質さ』を大切にしているのでより細かい『気付き』が必要になっています。日々の生活の中でも、人への上質な思いやりや、責任のある行動が出来る人間性が身に付きます。

スタッフ様のためにVesperができること

  • 高いレベルの美容師になるためのノウハウを伝授

    美容師に必要な技術を高いレベルでお伝えすることはもちろん、お客様が満足してくださる要因になるあらゆるサービス提供の仕方を共有します。
    また、ヘアスタイルの撮影なども経験と実績のあるスタッフがレクチャーします。
  • 貴方が美容師として輝けるステージを用意

    まず大前提として、美容師はお客様がご来店されなければ仕事になりません。
    Vesperはスタッフが美容師として輝けるために集客にも力を入れており、実際に沢山の方にご来店いただいています。
    また、スタッフそれぞれの個性を大切にし、1番輝けるスタンスで働けるような教育を行っています。